Unsere Leistungen - Ihre Vorteile.
Aarsleff Grundbau als Arbeitgeber
Wir erwarten viel – bieten aber auch viel. Schließlich wissen wir die Arbeit unserer Mitarbeiter zu schätzen. Und so handeln wir auch. Ihre Vorteile auf einen Blick:
Entwicklung und Weiterbildung
Unsere Position als einer der Marktführer ist der Verdienst unserer Mitarbeiter und basiert auf deren Kompetenz und Engagement. Ihre Qualifizierung ist unsere Zukunft. Deshalb sprechen wir einmal jährlich mit jedem einzelnen Mitarbeiter. Individuell und zielgerichtet.
Im Mitarbeiterjahresgespräch tauschen Sie sich mit Ihrem Vorgesetzten über Ihre Aufgaben, die bisherige Zusammenarbeit und mögliche zukünftige Veränderungen aus. Gleichzeitig steht Ihre berufliche Entwicklung im Fokus. Natürlich können Sie dabei Ihre eigenen Vorstellungen einbringen. Gemeinsam entscheiden wir dann, welche Fördermaßnahmen für Sie am besten sind.
Über Tarif
Besonders als Bauleiter oder gewerblicher Mitarbeiter sind Sie viel für uns unterwegs. Das wissen wir zu schätzen. Daher zahlen wir jedem Mitarbeiter/in statt der üblichen 24,00 EUR bei ganztägiger Abwesenheit einen Verpflegungsmehraufwand in Höhe von 34,50 EUR pro Tag als freiwillige außerordentliche Zulage.
Gruppen-Unfallversicherung
Sollten Sie während der Arbeit einen Unfall haben. Wir haben Sie versichert. Unsere Gruppenunfallversicherung bietet Ihnen weltweiten, persönlichen Schutz vom ersten Tag an. Auch im privaten Bereich.
Gesundheit
Wer viel leistet, sollte auf seine Gesundheit achten. Wir unterstützen Sie dabei. Schließlich ist uns Ihre Gesundheit wichtig.
- Kostenlose medizinische Serviceleistungen, z. B. Schutzimpfungen
- Regelmäßige Gesundheitschecks durch den Arbeitsmedizinischen Dienst
- Stellung von Arbeitsschutzkleidung und individuell angefertigten Hörschutz
- Ausbildung in Erste Hilfe
- Zuschüsse bzw. komplette Kostenübernahme bei Teilnahme an ausgewählten Sportevents
- Betriebsarzt
Altersversorgung
Mit Ihrer privaten Altersversorgung denken Sie bereits heute an morgen. Das möchten wir auf jeden Fall unterstützen.
Mit unserem Zuschuss in diesem wichtigen Bereich. Bereits nach erfolgreich beendeter Probezeit können Sie diese freiwillige außerordentliche Leistung in Anspruch nehmen.
Junge Talente
Unsere Führungskräfte stammen zu einem Großteil aus den eigenen Reihen. Warum? Weil sie durch ihre persönliche und berufliche Entwicklung bei uns die besten Voraussetzungen dazu haben. Wir vertrauen dem Potenzial unserer Mitarbeiter. Schließlich überzeugen sie uns jeden Tag durch Leistung, Kreativität und unternehmerisches Denken.
Um unsere zukünftigen Führungskräfte zu identifizieren, setzen wir auf Potenzialermittlung. Und zwar regelmäßig. Die dabei entdeckten Potenzialträger werden im Anschluss daran in speziellen Entwicklungsprogrammen auf ihre neuen Führungspositionen vorbereitet. Individuell und zielgerichtet.
